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IN MERITO ALL’ACQUISTO DA PARTE DELL’ENPAP DEL PALAZZO DI VIA DELLA STAMPERIA A ROMA
Scritto da admin in 3 febbraio 2012 – 11:52 -In qualità di elette nel Consiglio di indirizzo dell’Ente di Previdenza ci sentiamo personalmente impegnate nei confronti di coloro che ci hanno accordato la fiducia, ma anche di tutta la categoria professionale, a fare piena chiarezza sull’acquisto dell’immobile in via della Stamperia a Roma da parte dell’ENPAP.
In particolare abbiamo già intrapreso direttamente ogni azione necessaria per verificare minuziosamente che tale operazione immobiliare -che ha una duplice valenza sia di diversificazione degli investimenti dell’ente sia di nuova e più ampia sede degli uffici- sia stata condotta seguendo i canoni della buona amministrazione nella gestione del patrimonio dell’Ente, valutando ogni forma di possibile intervento al riguardo. E ciò indipendentemente da ogni accertamento di eventuali responsabilità penali e da ogni eventuale esito giudiziario.
La ricostruzione della verità giudiziaria compete alla magistratura inquirente e giudicante, ma essa non ci esime dal giudizio sulla buona amministrazione e sulla buona politica previdenziale per gli psicologi.
Si può essere non penalmente perseguibili, perché non si sono commessi reati, ma si può avere amministrato male, il giudizio su tale materia compete a tutti noi. Compete a noi sgombrare il campo da ogni possibile sospetto e riserva circa l’operato di un ente che deve reggersi innanzitutto sulla fiducia dei colleghi che vi affidano le proprie risorse per il loro proprio futuro previdenziale.
Manuela Colombari
Anna Sozzi
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Presentato il primo rapporto AdEPP sulla Previdenza privata Italiana
Scritto da anna.sozzi in 3 dicembre 2011 – 15:52 -Il Centro studi dell’Associazione degli Enti Previdenziali Privati, nato a febbraio 2011 per condurre attività di ricerca in ambito previdenziale, ha prodotto il primo rapporto sulla Previdenza privata italiana che fotografa la situazione delle 20 casse dei liberi professionisti italiani alla fine del 2010: 2 milioni di iscritti (di cui ENPAP rappresenta l’1,86%), un patrimonio complessivo stimato in 43 milioni di euro suddivisi per il 76 % in componente mobiliare e 23% immobiliare (gli Enti 103 detengono mediamente una componente immobiliare inferiore pari al 5,9%), una crescita media degli iscritti dell’1,8 % annuo (crescita ENPAP pari a 9,20%).
“Lo studio segna l’inizio di un percorso di approfondimento, segna la volontà di trasparenza verso gli iscritti e la società intera sui contenuti del nostro agire e sulla tenuta del nostro impianto sociale. Siamo un pezzo della spina dorsale della società, siamo solidi e solvibili e tecnicamente non possiamo fallire, come dimostrano i frequenti controlli attuariali richiesti dai Ministeri vigilanti. Se questi criteri fossero stati applicati in Italia negli ultimi 30 anni non saremmo in queste condizioni. ” ha affermato Andrea Camporese presidente AdEPP.
Il rapporto fotografa una realtà della libera professione diversa dai luoghi comuni e dagli slogan che dipingono i liberi professionisti come dei privilegiati: il mondo dei professionisti non gode di alcun ammortizzatore sociale, si assume in proprio tutti i rischi e subisce pesantemente gli effetti della crisi. La liberalizzazione è necessaria non certo per eliminare privilegi ma per rimuovere gli ostacoli allo sviluppo delle professioni. L’attuale Presidente del Consiglio Mario Monti, che fu ospite d’onore nel marzo scorso al convegno AdEPP ha recentemente dichiarato che non esiste evidenza scientifica che dimostri l’aumento del PIL, in virtù dell’abolizione degli Ordini.
“Ora urge aprire l’interlocuzione col nuovo governo per una riflessione sistematica del sistema previdenziale privato, che abbandoni la strada della stratificazione di svariati decreti non omogenei tra loro e di difficile interpretazione. Responsabilità, autonomia, controlli si devono intrecciare attribuendo compiti chiari anche nella zona grigia della nostra finalità pubblica che è spesso oggetto di polemiche” propone ancora Camporese che chiede al Governo un confronto al più presto e propone alcune problematiche urgenti come l’ingiustificato aumento della tassazione degli utili dal 12,5 al 20% comparso nell’ultima finanziaria, oltre che una rassicurazione sulle intenzioni dell’esecutivo rispetto al tema degli Ordini professionali e delle casse di Previdenza.
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Diciamo sì a una vigilanza coerente e sistematica -Assemblea straordinaria CUP e ADEPP
Scritto da admin in 1 agosto 2011 – 04:46 -Pubblicato in Generale | Nessun Commento »
Convegno ADEPP del 16 marzo 2011
Scritto da anna.sozzi in 19 marzo 2011 – 10:38 -Il 16 marzo 2011 si è tenuto a Roma il Convegno “Presente e futuro della previdenza privata - Autonomie, Responsabilità, frontiere del Welfare” organizzato dall’Associazione degli Enti Previdenziali privati ADEPP.
Il Convegno ha visto una grande partecipazione di Presidenti e Consiglieri degli Enti aderenti ad ADEPP.
Sono intervenuti come relatori oltre al Ministro del Lavoro e attività produttive Sen. Maurizio Sacconi:
Andrea Camporese - Presidente ADEPP
Mario Monti - Presidente Università Bocconi
Marina Calderone - Presidente CUP intervento di Marina Calderone al Convegno ADEPP
Sergio Corbello - Presidente Assoprevidenze
Giuseppe Guzzetti - Presidente Fondazione Cariplo- Acri
Giampiero Malagnino - Vicepresidente vicario ADEPP
Sergio Polese - Coordinatore Pat
Gualtiero Tamburini - Presidente Federimmobiliare
CALDERONE-CAMPORESE: CASSE E ORDINI UNITI PER UN NUOVO WELFARE PER I PROFESSIONISTI
Un obiettivo comune: la creazione di un nuovo welfare per i professionisti. Questo è uno dei temi su cui si sono confrontati Marina Calderone, Presidente del Comitato Unitario per le Professioni, e Andrea Camporese, neo Presidente dell’Associazione degli Enti Previdenziali Privati. Un incontro che ha visto i vertici dei due organismi concordare sulla necessità di collaborare, insieme al Ministero del Lavoro, per approfondire l’impianto generale di un’ipotesi di sistema di assistenza e sostegno ai professionisti italiani.
“Nell’epoca del lavoro discontinuo, del lavoro sottoposto a cicli di mercato, dell’abbassamento delle retribuzioni medie, la tutela di welfare per il lavoro non dipendente deve crescere e deve essere strutturata. Servono però grandi risorse” ha sottolineato Andrea Camporese. “Il mondo della previdenza privata e il mondo rappresentato dal CUP devono individuare dei temi trasversali, come il welfare, e affrontarli insieme.”
Una sfida che Marina Calderone non esita a raccogliere: “la creazione di un nuovo sistema di assistenza per i professionisti è un tema ineludibile, soprattutto pensando alle generazioni che entrano ora nel mercato del lavoro, e alle professioniste. Si devono moltiplicare le occasioni di sinergia e di incontro con il mondo delle Casse, perché dobbiamo dare vita a nuova cultura della previdenza. Per questo il prossimo appuntamento con l’ADEPP sarà a settembre”.
Manovra economica e Riforma degli Ordini gli altri temi affrontati nell’incontro, oltre al confronto su argomenti di attualità professionale.
dal sito http://www.consulentidellavoro.it
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Guida ENPAP su piano sanitario BASE
Scritto da admin in 28 febbraio 2011 – 07:56 -Il piano sanitario BASE per gli iscritti Enpap in sintesi prevede:
* Il pagamento, in caso di grande intervento chirurgico o grave evento morboso, delle spese sostenute nei giorni prima, nei giorni dopo e durante il ricovero. Durante la degenza, sono anche comprese le spese sostenute, quali ad esempio la retta di degenza, i medicinali, l’assistenza infermieristica e l’accompagnatore. Per i ricoveri che necessitano di trattamento domiciliare successivo alle dimissioni, UniSalute mette a disposizione attraverso le strutture convenzionate i servizi di ospedalizzazione domiciliare, quali ad esempio l’assistenza medica, riabilitativa e infermieristica;
* Il pagamento delle spese sostenute per gli interventi chirurgici odontoiatrici, compresi gli interventi di implantologia, conseguenti a particolari eventi;
* Il pagamento di prestazioni diagnostiche e terapeutiche di alta specializzazione extraricovero: laserterapia a scopo fisioterapico, mammografia, RMN, TAC, ecc.
L’Assicurato, qualora non richieda alcun rimborso alla Società, né per il ricovero né per altra prestazione ad esso connessa, avrà diritto a un’indennità di € 75,00 per ogni giorno di ricovero con pernottamento per un periodo non superiore a 90 giorni per persona e anno assicurativo.
Altra importante novità è l’assistenza telefonica e online che offre informazioni su strutture e specializzazioni, su aspetti amministrativi ( informazioni burocratiche, esenzione ticket..) e assistenza diretta e indiretta in Italia e all’estero.
La centrale operativa fornisce 24 ore su 24 servizi di prenotazione per le prestazioni sanitarie garantite dal piano nelle strutture convenzionate.
ATTENZIONE la copertura BASE è gratuita e automatica per ogni iscritto perché viene pagata dall’Ente, l’iscritto è tenuto al solo invio a UNIsalute via fax (051 6386298 - 0521 6386151) o mail (assistenzavendite@unisalute.it) del modulo per la raccolta del consenso al trattamento dei dati debitamente compilato e FIRMATO.
Il modulo è stato inviato via posta a tutti gli iscritti.
Ogni iscritto può estendere la copertura BASE anche ai propri familiari (conviventi e figli di conviventi compresi) pagando una piccola somma annuale pari a 46 euro per 1 familiare e 82,80 per 2 o più familiari ENTRO IL 22 APRILE 2011.
In questo caso deve compilare il modulo A (PIANO BASE - ENPAP ISCRITTI estensione della copertura al nucleo familiare).
Per ulteriori informazioni sul piano sanitario BASE clicca guida-enpap-base
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Guida ENPAP sul piano sanitario INTEGRATIVO a prezzo agevolato
Scritto da admin in 27 febbraio 2011 – 17:54 -Le garanzie offerte dalla polizza BASE, pagata da ENPAP, possono essere ampliate, usufruendo di tariffe agevolate, includendo qualsiasi tipo di ricovero, day hospital, intervento ambulatoriale, visite specialistiche e accertamenti diagnostici, parto e aborto terapeutico, check up di prevenzione, prevenzione odontoiatrica con visita di controllo e ablazione del tartaro presso le strutture sanitarie convenzionate con UNIsalute, cure dentarie da infortunio, servizi di consulenza.
L’adesione al piano integrativo FASCO prevede un contributo annuo per l’iscritto di 610 € e per l’intero nucleo familiare dell’iscritto di 650 €, è detraibile fiscalmente con un risparmio per il nucleo di 241,30 €.
Per aderire è necessario compilare il modulo B (PIANO INTEGRATIVO - ISCRITTI ENPAP) che avete ricevuto via posta da ENPAP ENTRO IL 22 APRILE 2011.
Per maggiori informazioni sul piano sanitario INTEGRATIVO clicca guida-enpap-integrativo
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